Лукаш Камбала
Саяхныг хүртэл Apple-ийн гол илтгэлд эмэгтэй хүн оролцоно гэдэг төсөөлшгүй зүйл байсан. Гэсэн хэдий ч бодит байдал өөрчлөгдөж, Apple одоо эмэгтэйчүүд болон цөөнхийн гишүүдэд илүү их эрх мэдэл, илүү орон зай олгож байна. Түүнчлэн бусад компаниуд түүнээс үлгэр дууриал авч, олон талт байдал, ил тод байдлын чиг хандлагад түүнийг дагаж мөрдөнө гэдэгт найдаж байна.
Зуны улиралд Apple компани хөдөлмөрийн нөхцлийнхөө талаар уламжлалт тайлан гаргахаар төлөвлөж байна өнгөрсөн жилийнхтэй адил Энэ нь мөн олон янз байдлын тухай, өөрөөр хэлбэл Apple-ийн бүх ажилчдын дунд эмэгтэйчүүд эсвэл цөөнхүүдийн эзлэх хувь хэмжээг харуулах болно.
Хүний нөөцийн дарга Дениз Янг Смитийн хэлснээр Apple яг одоо маш сайн ажиллаж байна. Apple-д шинээр элссэн хүмүүсийн 35% нь эмэгтэйчүүд байна. Африк гаралтай америкчууд болон испаничуудын тоо ч өссөөр байна.
Өнгөрсөн жилтэй харьцуулбал бид одоо илүү тэнцвэртэй байр суурьтай байна. Өнгөрсөн онд ажиллах хүчний 70 хувь нь эрэгтэй, 30 хувь нь л эмэгтэйчүүд байсан. Гүйцэтгэх захирал Тим Күүкийн хэлснээр цагаан арьстнууд одоогоор компанид хамгийн олон төлөөлөлтэй байна заавал байх ёстой мэдэгдэхүйц өөрчлөгдөнө.
Apple-ийн олон талт байдал дэмждэг Мөн санхүүгийн хувьд, технологид үнэнчээр зүтгэж буй эмэгтэйчүүд, цөөнх, ахмад дайчдыг дэмждэг ашгийн бус байгууллагуудад хөрөнгө оруулалт хийх замаар.
Компанид болон удирдах албан тушаалд тэжээвэр амьтан цөөхөн байдаг гэж би бодож байна. Жобсын үерийн дараа би олон янз байдлыг бүрэн ойлгоогүй байна ...
мөн цэцэг яах вэ?
Тиймээс Apple там руу явж байгаа бөгөөд өрсөлдөөнийг тэнд ч бас хийхийг хүсч байна.
Ажилчдаа чадвараар нь биш, хэн нэгний хөлний хооронд байгаа байдал, арьсны өнгө ямар байгааг харгалзан сонгох нь компьютерийн компанийн хувьд үнэхээр тэнэг хэрэг. OSX дээрх эдгээр алдааг гетеросексуал цагаан арьст хүн биш, харин ижил хүйстэн испани хүн эсвэл бүр илүү сайн хар арьст лесбиян эмэгтэй хийсэн гэдгийг мэдэх үед үүнийг шийдвэрлэхэд илүү хялбар байх болно. Үүнийг Apple-аас өгсөн. Мөн бүх хайлтын системд Гүржийн далбааг хоригло.
Тийм ээ, Apple гетеросексуал хүмүүсийг ч хардаггүй нео-марксист компани болж байна.
Харамсалтай нь Жобс Күүк ямар хүн болохыг мэдэхгүй байсан (эсвэл тэр үү?).
тийм эерэг ялгаварлан гадуурхалт .. ялангуяа Америкийн нийгэмд хүмүүсээ хийж чадах зүйлээр нь биш арьс өнгө, хүйсээр нь ажилд авах нь тийм ч сайн зүйл биш гэдгийг орчноос нь сураасай гэж найдаж байна :/
"Фашист" дэлхийн хамгийн шилдэг компанийг байгуулсан бөгөөд түүнгүйгээр танай баг ч, энэ вэб сайт ч байхгүй гэдгийг мартаж болохгүй.