Михал Марек Apple Store-ийн ажилтнууд 2013 онд ажил олгогчдоо өргөдөл гаргасан ажлаасаа гарахын өмнө доромжлолын дагуу эрэн сурвалжлах ёстой гэсэн ангиллын нэхэмжлэл. Дэлгүүрийн менежерүүд тэднийг хулгай хийсэн гэж сэжиглэжээ. Одоо шүүхийн баримт бичгийн ачаар дор хаяж хоёр ажилтан гомдлоо Apple-ийн босс Тим Күүкт шууд хандсан нь тодорхой болсон. Тэрээр гомдлын цахим шууданг хүний нөөцийн болон жижиглэнгийн худалдааны удирдлага руу илгээж, "Энэ үнэн үү?"
Ажил олгогч нь тэдэнд гэмт хэрэгтэн мэт хандсан нь Apple Store-ын ажилчдад таалагдсангүй. Хувийн үзлэг нь тааламжгүй, заримдаа одоогийн үйлчлүүлэгчдийн нүдэн дээр явагддаг, үүнээс гадна ажилчдын 15 минут орчим цаг зарцуулдаг байсан бөгөөд энэ нь цалингүй хэвээр байна. Apple дэлгүүрийн ажилчдыг Apple Store-оос гарах болгондоо хайлт хийдэг байсан.
Нэхэмжлэлийн хүрээнд ажилчид хяналт шалгалтад зарцуулсан хугацааг нөхөн төлүүлэхийг шаарджээ. Гэвч тэд шүүх хуралд амжилт олоогүй бөгөөд шүүгчийн зүгээс хяналт шалгалт нь ажилчдын гэрээний дагуу цалинждаг ажлын ачаалал биш гэдгийг зөвтгөв. Түүнчлэн ажилчид нь Америкийн өөр нэг компани болох Amazon компанийг шүүхэд өгсөн ижил төстэй хэргээс үүдэн гарсан урьдчилгааг үндэслэн уг шийдвэрийг гаргасан байна.
Шүүхийн баримт бичигт Кук хүний нөөцийн удирдлага болон жижиглэн худалдааны менежментэд хандсан цахим шуудангийнхаа хариуг хэрхэн хүлээн авсныг илрээгүй. Тим Күүк гомдол гаргасан ажилчдад хариу бичсэн эсэх нь тодорхойгүй байна.
Electroworld-д ажиллаж байхдаа эдгээр аялалууд нийтлэг байсан. Харамсалтай нь бид үнэтэй зүйлээр ажилладаг бөгөөд компаниуд жишээ нь түр ажилчид, гэрийн эзэгтэй нар дээрэмдүүлэхийг хүсдэггүй гэдгийг би ойлгож байна.