Зарыг хаах

Apple-ийн төлөөлөгчид үйлчлүүлэгчид болон хэрэглэгчид хамгийн түрүүнд байдаг гэдгийг олон удаа мэдэгдэж, дуртай байдаг. Гэхдээ ажилчид нь, эс тэгвээс Apple-ийн гэрээт түншүүдийн ажилчид, ялангуяа Азийн орнуудад ямар байна вэ? Тэндхийн үйлдвэрүүдийн нөхцөл байдлын талаар төсөөлж байсан хүмүүс цөөхөн байсан ч 2013 онд Пегатрон компанийн удирддаг Шанхайн үйлдвэрт олон хүн нас барсан тухай мэдээ цацагдаж эхлэхэд олон нийт түгшүүр төрүүлж эхэлсэн.

Мянган жил өнгөрсний дараа Apple-ийн солирын өсөлтийн дараа Хятадын үйлдвэрүүдийн стандартын шаардлага хангахгүй байдлын асуудал илүү эрчимтэй яригдаж эхэлсэн. Cupertino аварга компани нь янз бүрийн шалтгааны улмаас Хятадад үйлдвэрлэлийнхээ ихээхэн хэсгийг ажиллуулдаг цорын ганц технологийн компаниас хол байгаа нь ойлгомжтой. Гэхдээ энэ нь өрсөлдөгчдийнхөө ихэнхтэй харьцуулахад илүү тод харагдаж байгаа тул энэ талаар хүчтэй шүүмжлэлд өртсөн. Нэмж дурдахад, Хятадын үйлдвэрүүдийн хүнлэг бус нөхцөл байдал нь Apple-ийн хүний ​​эрхийн төлөө олон жилийн турш тууштай ажиллаж байсантай эрс ялгаатай байв.

Apple-ийн тухай бодоход ихэнх хүмүүс Apple-ийн бүтээгдэхүүний эд ангиудын үйлдвэрлэлийн нэлээд хэсгийг хариуцдаг Foxconn-ийг санадаг. Pegatron-тай адил Foxconn-ийн үйлдвэрүүдэд хэд хэдэн ажилчид нас барсан бөгөөд Apple эдгээр үйл явдалтай холбогдуулан олон нийт, хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр дахин хүнд шүүмжлэлд өртөв. Стив Жобс хүртэл нөхцөл байдлыг төдийлөн сайжруулаагүй бөгөөд эдгээр үйл явдлуудтай холбоотой нэгэн ярилцлагадаа дурдагдсан үйлдвэрүүдийг "нэлээн сайхан" гэж таамаглаж байсан. Гэхдээ Pegatron-ийн ажилчдын нас баралт энэ нь Foxconn-д тусгаарлагдсан асуудал биш гэдгийг баттай нотолж байна.

Pegatron-ын нас барсан хамгийн залуу ажилтан дөнгөж арван таван настай байсан нь хүн бүрийн сэтгэлийг түгшээсэн явдал байв. Хамгийн залуу хохирогч iPhone 5c үйлдвэрлэх шугам дээр олон цаг ажилласны улмаас уушгины хатгалгаа өвчнөөр нас барсан гэж мэдээлж байна. Арван таван настай Ши Жаокун өөрийгөө хорин настай гэсэн хуурамч үнэмлэх ашиглан Пегатрон дахь үйлдвэрлэлийн шугамд ажилд оржээ. Үйлдвэрт ганцаараа ажилласан эхний долоо хоногт тэрээр далан есөн цаг ажилласан. Хятадын хөдөлмөрийн эрхийн төлөө тэмцэгч бүлгүүд Apple-д шахалт үзүүлж, амь үрэгдэгсдийн талаар мөрдөн байцаалтын ажиллагаа явуулж эхэлсэн байна.

Дараа нь Apple компани эмч нарын багийг Пегатрон дахь байгууламж руу илгээсэн гэдгээ хүлээн зөвшөөрсөн. Гэвч шинжээчид ажлын нөхцөл нь арван таван настай ажилтны үхэлд шууд хүргээгүй гэсэн дүгнэлтэд хүрчээ. “Өнгөрсөн сард бид АНУ, БНХАУ-аас бие даасан эмнэлгийн шинжээчдийн багийг илгээж, үйлдвэрт шалгалт хийсэн. Хэдийгээр тэд орон нутгийн ажлын нөхцөлтэй холбоотой ямар ч нотлох баримт олоогүй ч энэ нь энд хайртай хүмүүсээ алдсан гэр бүлийг тайвшруулахад хангалтгүй гэдгийг бид ойлгосон. Apple компани ханган нийлүүлэлтийн сүлжээний ажилтан бүрийг эрүүл, аюулгүй ажлын орчинг бүрдүүлэхийн төлөө удаан хугацааны турш тууштай ажиллаж байгаа бөгөөд манай баг манай өндөр стандартад нийцсэн нөхцөлийг хангахын тулд Pegatron-тай газар дээр нь хамтран ажиллаж байна" гэж Apple-ийн албан ёсны мэдэгдэлд дурджээ.

Пегатрон хотод энэ хэргийн үр дүнд насанд хүрээгүй ажилчдыг ажиллуулахаас урьдчилан сэргийлэх зорилгоор тусгай технологийн тусламжтайгаар нүүр царай таних аргыг нэвтрүүлсэн. Ажилд орохыг хүссэн хүмүүс албан ёсоор бичиг баримтаа баталгаажуулсан байх ёстой бөгөөд баримт дээрх зурагтай нүүр таарч байгааг хиймэл оюун ухаанаар баталгаажуулсан байна. Үүний зэрэгцээ Apple компани эд анги нийлүүлэгчдийнхээ үйлдвэрүүд дэх ажлын нөхцлийг хүмүүнлэгжүүлэх хүчин чармайлтаа эрчимжүүлэв.

Foxconn

Эх сурвалж: Mac-ийн Cult

.