Алим сонгогч Ларри Пэйж арав дахин их гэсэн уриатай. Олон компани бүтээгдэхүүнээ арван хувиар сайжруулахад таатай байх болно. Гэхдээ энэ нь Google-ийн гүйцэтгэх захирал болон үүсгэн байгуулагчдын хувьд тийм биш юм. Пэйж хэлэхдээ, арван хувиар сайжирна гэдэг үндсэндээ та бусадтай адил зүйлийг хийж байна гэсэн үг. Магадгүй танд том алдагдал гарахгүй, гэхдээ та бас том амжилтанд хүрэхгүй.
Тийм ч учраас Пэйж ажилчдаа өрсөлдөгчдөөсөө арав дахин илүү бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг бий болгоно гэж найдаж байна. Тэрээр цөөн хэдэн жижиг тохируулга эсвэл тохируулсан тохиргоонд сэтгэл хангалуун бус байгаа нь зөвхөн бага хэмжээний ашиг өгдөг. Мянга дахин сайжрахын тулд асуудлыг цоо шинэ өнцгөөс харж, техникийн боломжийн хязгаарыг эрэлхийлж, бүх бүтээлч үйл явцаас илүү таашаал авахыг шаарддаг.
Энэхүү "учирхай" хүсэл эрмэлзэл нь Google-ийг гайхалтай дэвшилтэт компани болгож, хэрэглэгчдийнхээ амьдралыг өөрчилж, хөрөнгө оруулагчдын хэтэвчийг зузаатгаж, амжилтанд хүрсэн. Гэхдээ тэрээр Google-ээс хамаагүй илүү том зүйлийг баталгаажуулсан - Пэйжийн арга барил нь компанийн удирдлагаас зүгээр нэг томорсон ашгийн мэдэгдлээс илүү ихийг хүсдэг хүмүүсийн хувьд улс төрийн нөхцөл байдал, зах зээлийн стратегийн байр сууринаас хамаардаг аж үйлдвэрийн ертөнц дэх гэрэлт цамхаг юм. Хэдийгээр Google сүүлийн жилүүдэд хэд хэдэн алдаа гаргасан бөгөөд түүний хүч нь зохицуулагчид болон шүүмжлэгчдийн анхаарлыг зүй ёсоор татаж байсан ч инноваци нь бидэнд гайхалтай арга хэрэгсэл, асуудлыг шийдвэрлэх арга зам, урам зориг өгөх болно гэдэгт итгэдэг өөдрөг үзэлтнүүдийн тэргүүлэгч хэвээр байна. бидний мөрөөдөл. Ийм хүмүүсийн хувьд, магадгүй аливаа хүн төрөлхтний хувьд өөрөө жолооддог машин нь нэгж хувьцаанд центээр тооцогдох ногдол ашгаас хамаагүй илүү үнэ цэнэтэй юм. (ред. тэмдэглэл – жолоочгүй машин бол Google-ийн хамгийн сүүлийн үеийн техникийн ялалтуудын нэг юм). Ларри Пэйжийн хувьд илүү чухал зүйл гэж үгүй.
Мэдээжийн хэрэг, ахиц дэвшилд сэтгэл хангалуун бус байдаг даргад ажиллахад хэцүү байдаг. Цэнхэр тэнгэрийн Skunkworks-ын Google X-ийг хянадаг Астро Теллер Пэйжийн хандлагыг дүрслэн харуулжээ. Теллер нь Doctor Who-аас Пэйжийн оффис руу зөөвөрлөсөн цаг хугацааны машиныг дүрсэлжээ. "Тэр үүнийг асаадаг - энэ нь ажилладаг! Пэйж баярлахын оронд яагаад залгуур хэрэгтэй байгааг асууна. Энэ нь огт эрчим хүч шаарддаггүй байсан нь дээр биш гэж үү? Бид үүнийг бүтээсэндээ тэр урам зориггүй эсвэл талархалгүй байгаадаа биш, зүгээр л түүний зан чанар, зан чанар, тэр үнэхээр юу вэ" гэж Теллер хэлэв. Сайжруулах орон зай үргэлж байдаг бөгөөд түүний анхаарал, хүсэл эрмэлзэл нь дараагийн 10 дахин байх болно.
Пэйж жижигхэн байсан ч том санагдсан. Тэрээр үргэлж шинэ зүйл бүтээхийн төлөө бус, харин дэлхийг өөрчлөхийн тулд зохион бүтээгч байхыг хүсдэг байсан гэжээ. Мичиганы Их Сургуулийн бакалаврын оюутан байхдаа тэрээр "боломжгүй зүйлийг эрүүл үл тоомсорлох" уриатай "LeaderShape" нэртэй сургуулийн "Манлайлах сургалт" (Leader Skills) хөтөлбөрөөс санаа авчээ. Түүнийг Стэнфордод очиход энэ нь вэб хуудасны тайлбар хийх хэрэгсэл болох арав дахин их боломжийн талаархи санааны хувьд байгалийн алхам байв.
"Тэмээг зүүний нүхээр хийх" нь мөн Google X-ийн үндэс суурь болсон бөгөөд тус компани 2010 оны эхээр тухайн үед боломжгүй байсан шинжлэх ухааны уран зөгнөлт, гэгээн төслийг жолоочгүй автомашины төсөл гэж тодорхойлж, хэрэгжүүлэх зорилгоор эхлүүлсэн юм. Өөр нэг жишээ бол Google-ийн нүдний шил, загварын дагалдах хэрэгсэл болох компьютер юм. Эсвэл хиймэл тархи, нарийн төвөгтэй алгоритмаар програмчлагдсан, хүрээлэн буй орчноосоо суралцах чадвартай компьютеруудын кластер нь хүний сурах үйл явцтай төстэй юм. (Тэрбум холболттой 1000 компьютерийн кластерийг хамарсан нэг туршилтаар нүүр царай, муурны зургийг тодорхойлох өмнөх жишиг үзүүлэлтүүдийг давахад ердөө гуравхан хоног зарцуулсан.)
Пэйж Google X-ийн нээлтэд маш их оролцож байсан ч компанийн гүйцэтгэх захирлын албан тушаалд дэвшсэнээсээ хойш төсөлдөө нэг их цаг зарцуулж чадаагүй. Тэмээг зүүний нүхээр сүвлэх дуртай Пэйж Гүйцэтгэх захирлын хувьд хааяа энгийн ажил үүрч багийнхаа төлөө золиосолж байна уу гэж Google-ийн зарим ажилчид гайхдаг. (Жишээ нь, хүнд сурталтнуудтай монополийн эсрэг асуудлыг хэлэлцэх нь түүний цагийг сайн зарцуулсан гэсэн санаа биш юм.) Гэсэн хэдий ч тэрээр "10x" дүрмийг өөрийн үүрэг болон компанийн удирдлагын үйл явцад эргэлзэлгүйгээр хэрэгжүүлсэн болохыг нотлох баримт харуулж байна. Тэрээр "L-Team"-ийн эргэн тойронд удирдлагын багийг дээд албан тушаалаас нь өөрчлөн зохион байгуулж, Google-ийн санал болгож буй бүх зүйлийг нийгмийн тогтвортой үйл ажиллагаанд нэгтгэхийн тулд ямар ч үнээр хамаагүй хичээх ёстой гэдгийг бүх ажилчдад ойлгуулсан. Тэрээр мөн энэ нэрээс хамгийн зоримог алхамуудын нэгийг хийсэн - гар утас үйлдвэрлэгч томоохон үйлдвэрлэгчдийн нэг Motorola Mobility-ийг худалдан авах ажлыг зохион байгуулсан.
Гүйцэтгэх захирлаар өгсөн цөөн хэдэн ярилцлагынхаа нэгэнд Пэйж Калифорни мужийн Mountain View-ийн утасгүй сүлжээг тойрсон корпорацийн сэтгэлгээний асуудал болон Google-ийн бусад асуудлын талаар ярилцжээ. Тэр өдөр Пэйж 40 нас хүрч, шинэ буяны үйлс хийхээ зарлав. Томуугийн дэгдэлтийг хянахын тулд Google-ийг ашиглан тэрээр Бэй Аэриа даяарх хүүхдүүдэд ханиадны вакцин хийлгэхээр шийдсэн. Ямар өгөөмөр юм бэ.
Утастай: Google нь хүнд хэцүү нөхцөл байдал, даалгавруудыг шийдвэрлэх, томоохон бооцоо тавихад ажилчдаа дэмждэгээрээ алдартай. Энэ яагаад ийм чухал вэ?
Ларри Пэйж: Бидний бизнесийг эхлүүлж байсан арга барилд ямар нэг зүйл буруу байна гэж би айж байна. Хэрэв та манай компани эсвэл ерөнхийдөө технологийн салбарын талаар хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр уншдаг бол энэ нь үргэлж өрсөлдөөний тухай байх болно. Түүхүүд нь спортын тэмцээнүүдтэй адил юм. Гэхдээ одоо энэ тэмцээний хийсэн гайхалтай зүйлсийн жишээг хэлэхэд хэцүү байна. Таны хийж чадах хамгийн сайн зүйл бол тантай ижил зүйлийг хийдэг өөр компанийг зэмлэх явдал байхад ажилдаа ирэх нь ямар сэтгэл хөдөлгөм вэ? Цаг хугацаа өнгөрөхөд олон компаниуд татан буугдах шалтгаан нь энэ юм. Тэд өмнө нь хийж байсан зүйлээ яг л цөөн хэдэн өөрчлөлтөөр хийж дассан. Хүмүүс мэддэг, бүтэлгүйтэхгүй зүйл дээрээ ажиллахыг хүсдэг нь жам юм. Гэхдээ ахисан сайжруулалт нь цаг хугацааны явцад хуучирч, хоцрох баталгаатай. Тэр дундаа тасралтгүй урагшилж буй технологийн салбарын тухай хэлж болно.
Тиймээс миний ажил бол хүмүүст зөвхөн өсөн нэмэгдэж буй зүйлд анхаарлаа төвлөрүүлэхэд нь туслах явдал юм. Gmail-г шалгана уу. Бид хайлтын компани гэдгээ зарлахад 100 дахин их хадгалах багтаамжтай цорын ганц бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэсэн нь бидний хувьд үсрэлт байлаа. Гэхдээ бид жижиг сажиг сайжруулалтад анхаарлаа хандуулсан бол ийм зүйл болохгүй.
Энэ бол том зорилго, нийтлэлд баярлалаа - J. Plzensky