Фоксонн iPhone X үйлдвэрлэлийн шугам дээр хууль бусаар дадлагажигч ажиллуулдаг байжээ

Өнөөдөр үдээс хойш ахлах сургуулийн дадлагажигчдыг Foxconn-ийн үйлдвэрүүдэд, ялангуяа шинэ iPhone X-ийг угсарч байгаа (одоо ч байгаа) шугамууд дээр хууль бусаар ажиллуулж байсан гэсэн мэдээлэл цацагдсан. Мэдээллийг Америкийн Financial Times сонинд мэдээлсэн бөгөөд энэ нь мөн Apple-аас албан ёсны мэдэгдэл авч чадсан юм. Тэрээр энэ мэдээг баталж, зарим нэмэлт мэдээлэл нэмсэн. Гэсэн хэдий ч Apple компанийн төлөөлөгчдийн үзэж байгаагаар энэ нь хууль бус үйлдэл биш юм.

Анхны тайланд эдгээр дадлагажигч нар анх үйлдвэрт ажиллах ёстой байсан ажлын цагаа нэлээд хэтрүүлсэн гэж бичжээ. Гурван сарын туршлагын хөтөлбөрийн хүрээнд энд гурван мянга гаруй оюутан суралцахаар ирсэн.

Зургаан оюутан Хятадын Жэнжоу хотын нэгэн үйлдвэрт iPhone X угсрах шугам дээр өдөрт арван нэгэн цаг ажилладаг тухайгаа Financial Times сонинд ярьжээ. Энэ нь Хятадын хуулийн дагуу хууль бус үйлдэл юм. Энэ зургаа нь есдүгээр сард тусгай дадлага хийсэн гурван мянга орчим оюутны дунд байсан. 17-19 насны оюутнуудад энэ нь сургуулиа төгсөхийн тулд заавал давах ёстой стандарт журам гэдгийг хэлсэн. 

Оюутны нэг нь үүнийг нэг мөрөнд хэлсэн Нэг өдрийн дотор 1 iPhone X. Энэ дадлагын үеэр байхгүй байхыг тэвчээгүй. Оюутнуудыг энэ ажилд сургуулиас нь шахдаг байсан тул энэ чиглэлээр огт ажиллахыг хүсээгүй хүмүүс дадлага хийж эхэлсэн бөгөөд энэ төрлийн ажил нь тэдний суралцах чиглэлээс огт гадуур байсан юм. Энэ дүгнэлтийг дараа нь Apple баталжээ.

Хяналтын шалгалтын явцад оюутан/дадлагажигч нар iPhone X-ийн үйлдвэрлэлд мөн оролцож байсан нь тогтоогдсон. Гэхдээ энэ нь тэдний сайн дурын сонголт байсан, хэнийг ч албадан ажил хийлгээгүй гэдгийг бид хэлэх ёстой. Хүн бүр ажлынхаа хөлсийг авсан. Гэсэн хэдий ч эдгээр оюутнуудыг илүү цагаар ажиллуулахыг хэн ч зөвшөөрөх ёсгүй. 

Хятадад оюутнуудад зориулсан цагийн хязгаар нь долоо хоногт 40 цаг байдаг. 11 цагийн ээлжээр оюутнууд хэр их ажиллах ёстойг тооцоолоход маш хялбар байдаг. Apple нь ханган нийлүүлэгчид нь орон нутгийн хууль тогтоомжийн дагуу үндсэн эрх, зарчмуудыг дагаж мөрдөж байгаа эсэхийг шалгахын тулд уламжлалт аудит хийдэг. Ийм хяналт нь тийм ч үр дүнтэй биш юм шиг санагдаж байна. Энэ нь мэдээжийн хэрэг анхны тохиолдол биш бөгөөд Хятадад энэ нь хэрхэн ажилладаг талаар хэн ч төсөөлөөгүй байх.

Эх сурвалж: 9to5mac