Дэвид Ханак Өчигдөр үдээс хойш Apple-ийн шинэ төв оффис болох Apple Park-ын ажил сүүлийн 30 хоногт хэрхэн ахисан тухай сар бүрийн уламжлалт тайлан YouTube дээр гарчээ. Та доорх видеог үзэж болно, хүн бүр өөрөө үзэх боломжтой тул түүний агуулгыг энд хэт их хэлэлцэх нь утгагүй юм. Одоогийн байдлаар бүхэл бүтэн цогцолборын ажил дуусах шатандаа орсон бөгөөд барилгын болон газар шорооны ажлын хүрээнд үндсэндээ аль хэдийн дуусч байна. Ажилчдын жижиг бүлгүүд аль хэдийн нүүж эхэлсэн бөгөөд бусад нь он дуусахаас өмнө нүүх ёстой. Үүний дараа үүнийг эцэст нь хийх ёстой. Гэсэн хэдий ч, энэ мегаломан төсөл амжилттай болсон уу, эсвэл зөвхөн бүх оролцогчдын хуваалцахаас хол байгаа алсын харааны биелэлт үү?
Барилга угсралтын ажил дуусч, боловсон хүчин, материалыг нүүлгэн шилжүүлснээр зургаан жилийн өмнө ашиглалтад орсон төсөл бүхэлдээ амжилттай дууссаныг илтгэх ёстой. Гэсэн хэдий ч ийм аз жаргалтай төгсгөл дахин давтагдахгүй байх магадлалтай. Түүхэн дэх хамгийн орчин үеийн, дэвшилтэт барилгуудын нэгийг барьж дуусгах сэтгэлийн хөөрөл маш хурдан арилж магадгүй юм. Сүүлийн долоо хоногт тодорхой болсон тул хүн бүр шинэ (ажиллаж буй) эх орноо гэсэн ерөнхий урам зоригийг хуваалцдаггүй.
Төлөвлөлтийн явцад ажилчдын тав тухыг бодож байсан нь ойлгомжтой. Фитнесс төв, усан бассейн, амралтын газар, ресторанаас эхлээд алхах, бясалгал хийх цэцэрлэгт хүрээлэн хүртэл дагалдан яваа барилгуудыг бүхэлд нь яаж тайлбарлах вэ. Гэсэн хэдий ч сайн бодож амжаагүй зүйл бол оффисын өрөөнүүдийн дизайн байв. Apple-ийн хэд хэдэн ажилчид задгай орон зай гэж нэрлэгддэг газар руу явахыг хүсэхгүй байгаа бөгөөд үүнд гайхах зүйл байхгүй гэдгээ мэдэгдэв.
Энэ санаа нь цаасан дээр ирээдүйтэй сонсогдож байна. Нээлттэй оффисууд нь харилцаа холбоо, санаа бодлоо хуваалцах, багийн уур амьсгалыг сайжруулах болно. Гэсэн хэдий ч практик дээр энэ нь ихэвчлэн тийм биш бөгөөд задгай орон зай нь сөрөг хариу урвалын эх үүсвэр болдог бөгөөд энэ нь эцсийн эцэст ажлын байрны уур амьсгалыг бууруулахад хүргэдэг. Зарим хүмүүс энэ төрлийн зохицуулалтанд дуртай, зарим нь дургүй байдаг. Асуудал нь ажилчдын дийлэнх нь эдгээр орон зайд ажиллах ёстой. Тусдаа оффисууд нь зөвхөн нээлттэй сансрын оффисуудаас хол байх дээд удирдлага, удирдлагуудад л боломжтой болно.
Тиймээс шинээр баригдсан төв байрны зарим багууд салж, одоо байгаа штабын байранд үлдэж, хэвээр байх болно, эсвэл тэд өөрсдийн гэсэн жижиг цогцолбор байгуулж, тэнд ажиллах болно гэж зарлахад нэлээд сонин нөхцөл байдал үүссэн. бусад ажилчид саад учруулахгүйгээр багийг . Энэ аргыг жишээлбэл, Ax-ийн гар утасны процессорын архитектурыг хариуцсан баг сонгосон гэж ярьдаг.
Ирэх саруудад Apple Park-д ямар хариу үйлдэл үзүүлэх нь маш сонирхолтой байх болно. Оюутны хотхонтой хэдий ч хүн бүр шинэ барилгад сэтгэл догдлохгүй байгаа нь нэгэнт тодорхой болсон. Та сансрын оффисуудыг нээхтэй ямар холбоотой вэ? Та энэ орчинд ажиллаж чадах уу, эсвэл ажиллахын тулд танд хувийн нууц, тайван байдал хэрэгтэй юу? Сэтгэгдэл дээр бидэнтэй хуваалцаарай.
"Би нэгдэх нь том алдаа болно гэж бодож байна. Үүний эсрэгээр бид Ябличкарагийн анхны санааг хадгалахыг хичээх болно, өөрөөр хэлбэл сэдвүүдийг гүнзгийрүүлэн үзэх болно. Вэбсайт дээр таамаглал эсвэл үүнтэй төстэй зүйл байх ёсгүй, гэхдээ зөвхөн баталгаажсан баримт, үзэл бодол, дүн шинжилгээ, жишээ нь тойм байх ёстой" гэж Заврел нэмж хэлэв.
Тэгээд яг юунд нь дургүй вэ? Нийтлэл дэх бүх мэдээллийг эх сурвалжууд баталж байгаа тул зохиомол зүйл биш юм. Үлдсэн хэсэг нь зохиогчийн бодол :)
Нийтлэлийг уншиж эхлэхдээ ямар нэгэн зүйлд буруу хайх тухай юм болов уу гэж бодсон ч задгай сансарын оффис гэгчийг зарим хүмүүс эсэргүүцэж байгааг мэдээд зөвшөөрч байна. Би хэзээ ч задгай сансрын оффист ажиллаж байгаагүй, аз болоход – энэ нь үргэлж миний хамт байдаг цөөхөн хүмүүстэй оффисууд байсан – гэхдээ ийм оффист зочлох нь надад хэзээ ч таатай санагдаж байгаагүй. Нэмж дурдахад, задгай газар дахь гүйцэтгэлийн бууралтын үзэгдлийг "Гүн ажил" хэмээх гайхалтай номонд маш ухаалгаар хэлэлцэж, тайлбарласан байдаг (би үүнийг үнэ цэнэтэй ажил хийх дуртай, эрүүл мэнд, сайн сайхан байдлыг хадгалахыг хүсдэг хэн бүхэнд зөвлөж байна). Apple-ийг шинэлэг компани гэж би хэрхэн харж байгаа бол энэ нь "үүрээ засах" байж магадгүй юм.
Хэрэв үйлдлийн систем нь ухаалаг зохион бүтээгдсэн бол энэ нь асуудал биш юм. Би нэгд нь ажилладаг болохоор дагаж чадахгүй. Дуу чимээ гарахгүй, хэн ч таны ажилд саад болохгүй, эсрэгээрээ. Хамтран ажиллах шаардлагатай бүх хүмүүст хүрч очих боломжтой бөгөөд та тусдаа оффисоор явахаас илүү тэдэнтэй илүү тухтай харилцах боломжтой. Үйлдлийн систем нь акустик болон байршлын байршлын үүднээс сайтар боловсруулсан байх нь чухал юм. Хүмүүс хамтран ажиллагсаддаа саад учруулахгүйгээр утсаар ярих боломжтой "утасны бүхээг" бас чухал юм. Манайд дуу чимээ тусгаарлагчтай ийм жижиг өрөөнүүд байдаг бөгөөд тэнд хүмүүс утсаар ярих эсвэл хамт ажиллагсадтайгаа бичил уулзалт хийх боломжтой.
Тиймээс би эхлээд үйлдлийн системээс айдаг байсан ч өнөөдөр би үүнийг өөрчлөхгүй байсан. Гэхдээ түүний чанараас их зүйл шалтгаална.
OS бол миний хувьд маш сайн, учир нь зөв зохион байгуулалттай бол та хаана ч сууж болно, миний хамтрагч байнга агааржуулалт хийх дуртай, би зүгээр л хөлдөж, үүнтэй төстэй тоглоом шоглоомоор сандрах шаардлагагүй.