Ондрей Холцман АНУ-ын томоохон технологийн компаниуд одоог хүртэл зөвхөн засгийн газарт өгсөн ажиллах хүчнийхээ олон талт байдлын талаарх үндэсний мэдээллийг удахгүй гаргаж эхлэх шаардлагатай болж магадгүй юм. Ардчилсан конгрессын гишүүн Барбара Ли Цахиурын хөндийд зочлохдоо үүнийг сурталчилжээ.
Ли Конгрессын Хар бүлгийн бусад хоёр гишүүн болох GK Butterfield, Hakeem Jeffries нарын хамт Цахиурын хөндийд зочилж, технологийн фирмүүдэд илүү олон африк гаралтай америкчуудыг ажилд авахыг уриалав.
"Бид хүн бүрээс мэдээллээ нийтлэхийг хүссэн" гэж тэр хэлэв дэмжсэн USA Today Ли. "Хэрэв тэд хамруулах гэдэгт итгэж байгаа бол олон нийтэд ил тод, зөв зүйл хийхээр тууштай байгаа гэдгээ мэдэхийн тулд мэдээллээ олон нийтэд ил болгох хэрэгтэй."
[do action="quote"]Apple зөв чиглэлд явж байгаа бололтой.[/do]
Бүх компаниуд ажилчдынхаа хүн ам зүйн мэдээллийг Хөдөлмөрийн яам руу илгээдэг бөгөөд жишээлбэл Apple компани хүсэлтийн дагуу ажилладаг USA Today нийтлэхээс татгалзав. Гэсэн хэдий ч Apple нь ажиллах хүчээ төрөлжүүлэх тал дээр технологийн ертөнцөд хамгийн идэвхтэй байдаг.
Долдугаар сард хүний нөөцийн дарга Дениз Янг Смит тэр илчилсэн, улам олон эмэгтэйчүүд Apple-д ирж байгаа бөгөөд iPhone үйлдвэрлэгч энэ сэдвээр, өөрөөр хэлбэл Америкийн хууль тогтоогчдын хүсч буй зүйлийн дагуу илүү ил тод байхыг хүсч байна.
“Apple зөв чиглэлд явж байх шиг байна. Тим Күүк өөрийн компанийг бүхэл бүтэн улс шиг харагдуулахыг хүсч байгаа бөгөөд тэд үүний төлөө чадах бүхнээ хийхээр зорьж байгаа гэж би бодож байна" гэж технологийн аварга компанийн талаар Ли хэлэв. Гэхдээ Uber, Square, Dropbox, Airbnb эсвэл Spotify зэрэг жижиг, хурдацтай хөгжиж буй гарааны компаниудаас мэдээлэл авахыг хүсч байна.
Apple компани мөс хөдөлж эхэлснийг харуулж байгаа бөгөөд бусад компаниуд ч үүнийг дагаж магадгүй юм. Өнөөг хүртэл ихэнх технологийн компаниуд ийм мэдээллийг нийтлэхээс татгалзаж, үүнийг арилжааны нууц гэж үзсээр ирсэн. Гэвч цаг үе өөрчлөгдөж, олон талт байдал нь нийгэмд улам бүр чухал сэдэв болж байна.
Олон янз байдал нь бүхэл бүтэн арьстныг аажмаар хоморголон устгах код юм. Чихээр нь бичээрэй. Еврейн элитүүдийн зорилго, төлөвлөгөөг биелүүлж буй зүүний үзэлтнүүд үүнд санаа тавих болно.
Ийм Хятадад цагаан арьстнууд аль хэдийн бүрмөсөн устгагдсан. Бурхан минь, та хангалттай амссан.
Тийм ээ, би чам шиг тэнэг, нарлаг хүмүүсээс хангалттай байсан. Хэрэв та юу болоод байгааг, юу болоод байгааг ойлгохгүй хэвээр байвал хэн нэгнээс тусламж хүс. Та гэрэлтүүлэх хэрэгтэй.
http://img-9gag-fun.9cache.com/photo/aYwgNLm_700b_v2.jpg
Би үүнийг ойлгохгүй байна!!! Тэгээд ч би ямар гадаад төрх, ямар үндэстэн, ямар үндэстэн, эрэгтэй/эмэгтэй байх гэхээсээ илүү өөрийнхөө хүссэн, хэрэгтэй зүйлээ хийж чадах хүнийг ажилд авна!!!
Би үүнийг маш арьс өнгөөр ялгаварлан гадуурхсан гэж үздэг. Чадвар нь шийдэх ёстой гэж бодож байна, хэрвээ би үүнийг баталж байгаа бол би өөрийнхөө үүднээс арьс өнгөөр ялгаварлан гадуурхагч биш. Миний хүссэн зүйлийг хийж чадах хүн учраас л би ажилд авдаг. Гэхдээ хэн нэгэн миний төлөө ажилладаг хар арьстнууд хангалттай байгаа эсэхийг харах гэж байгаа бол энэ нь арьс өнгөөр ялгаварлан гадуурхах явдал юм.
Мөн өгүүлбэр "Apple зөв чиглэлд явж байх шиг байна. "Тим Күүк өөрийн компанийг бүхэл бүтэн улс шиг харагдуулахыг хүсч байна" гэдэг нь миний хувьд үнэхээр утгагүй юм.
Эрхэм хатагтай Барбара Ли. Би дүлий, би америк хэлээр ярьж чадахгүй, би IT-ийн талаар мэддэг
зөвхөн ТВ Жовна юу нэвтрүүлдэг, гэхдээ би аль нэгээр нь цалин авахыг хүсч байна
эдгээр компаниуд, жишээ нь Apple. Над шиг хэн нэгэн Apple-д байгаа гэдэгт би эргэлзэж байна
тэр цалингийн жагсаалтад байгаа, тиймээс би тэдэнтэй албан тушаалд орох боломжтой, учир нь хүү
Төрөлжилтийг хадгалах нь надад тэнд зайлшгүй шаардлагатай. Чи чадсан бололтой
их хуралтай ижил арга зам. Баярлалаа.
Мэдээжийн хэрэг, энэ нь компанид ажиллаж байгаа бүх хүмүүсийн тухай биш юм. Нэг нь (цагаан хүн байвал сайн) ажлаа хийчихээд, нөгөө бухнуудаа (цагаан арьстнаас өөр арьстнууд байвал зохимжтой) амьд байлгавал хангалттай.
Хэдийгээр компани дангаараа мөнгө олдоггүй ч гол нь аль арьстны төлөөлөлтэй байх нь чухал.
21-р зууны суут ухаантан! Өө
Эдгээр нь бүхэл санаачлагыг бий болгоход хүргэсэн яг л өрөөсгөл ойлголт юм.
Азичууд өдөрт 16 цаг ажиллаж дассан, украинчууд барилгын талбай дээр ажилладаг, чехүүд пиво тонгойж уудаг бол Өмнөд Европт ямар ажил хийх ёс зүй байдаг вэ? гэх мэт..энэ нь хар цагаан биш..энэ нь бас ерөнхийдөө хамаарахгүй, энэ бол миний туршлага, гэхдээ энэ нь арьсны өнгө, хэн хэрхэн ажилладаг, юу хийж чадах талаар биш гэдгийг би зуун хувь мэдэж байна. .
Би хувьдаа ажил хийдэггүй нэг ч чех хүн мэдэхгүй. Гол нь энэ нь чехүүдийн тухай биш, харин цагаан арьстнуудын тухай юм. Зах зээлд ямар нэгэн байр суурь эзэлсэн цагаан арьстнаар дүүрэн компани. Тэгээд нэг ухаантай залуу гарч ирээд компанийг нь хүчээр гадаадын хүмүүсийг ажилд оруулдаг. Энэ нь компанийн анхны барилгачдын нэгийг халах ёстой гэсэн үг юм.
Үүнтэй адил зүйл эсрэгээрээ - хар арьстнуудын байгуулсан компани бөгөөд ухаалаг залуу тэднийг үүсгэн байгуулагчдын заримыг нь халж, цагаан арьстнуудыг ажилд авахыг албадах болно.
Ухаалаг залуу өөрөө хэнд ч юуг ч тулгах боломжийг олгодог нь заль мэх юм.
Янз бүрийн үндэс угсаатай хүмүүс нийлж ажиллаж байгаа компанийг байгуулж байгаа нь чадварлаг хүмүүс юм. Тэд бүгд өөр өөр арьстан учраас биш.
Америкт Африк гаралтай Америкчууд, Мексикчүүд ихэвчлэн манай цыгануудтай адилхан байдаг бөгөөд ахмад үеийнхэн, ялангуяа Төв Америкт тэд ямар нэг байдлаар бие махбодийн ажилд хямд ажиллах хүч гэж боддог хэвээр байна гэж төсөөлөх хэрэгтэй.
Анхны санаа нь хар арьст программистыг өрөөсгөл үзлээс болж ярилцлагаас хасуулахгүй, харин тушаалаар авч, бичиж байхдаа "өнгөт" нэр дэвшигчдийг илүү сайн албан тушаалд эрэмбэлэхийн тулд сайн байсан гэж бодож байна " "цагаан" нэр дэвшигч, миний бодлоор компани арьс өнгөөр ялгаварлахгүй байхын тулд арьс өнгөөр ялгаварлан гадуурхах нь өөрөө юм.
"Питер уурласан цагаан залуу" гэсэн зурагтай санал нийлж байна, харамсалтай нь ийм байдалд хүрсэн.
Энэ бол ямар нэг зүйл. Шинээр компаниуд ажилчдаа чадавхиар нь биш, хүйс, арьсны өнгөөр ялгаж авдаг. Мөн энэ нь арьс өнгөөр ялгаварлан гадуурхах үзлийн эсрэг тэмцэл байх ёстой... Энэ бүх санаачилга нь эрэгтэйчүүдийг гоо сайхны дэлгүүрт ажиллуулах гэх мэт, Өмнөд Африкийн компаниудыг илүү олон цагаан арьстнуудыг ажилд авахыг уриалж байгаатай адил тэнэг хэрэг юм. Мөн Конгрессийн Хар бүлэг бол үнэхээр ямар нэг зүйл юм. Цагаан сенаторууд цагаан клубээ эхлүүлбэл тэр дороо л хаа сайгүй эргэж ирэх юм байна гэж хармаар байна ккк... Тэгш боломжийн орон Америкт тавтай морил!